党的建设
party building
沈嘉荣同志是集团党委管理的外派干部，从2012年6月以来先后担任复旦党支部和酒店党支部的书记工作，他积极思考、认真组织，全身心投入到酒店经营中，带领党支部紧紧围绕上级党委的工作部署，结合酒店行业的特点开展党支部工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党的光芒在基层闪耀、党的形象在群众中闪光。
沈嘉荣同志做支部工作从来一丝不苟，认真组织党支部开展好上级党组织布置的各项工作，在组织党员学习前，他都要先自己学好、吃透学习内容，敞开心扉分享学习体会，认真做好准备，用心上好每一次党课，带头开展批评和自我批评，在“两学一做”学习教育中带头学、带头做，带头垂范做“四讲四有”的合格党员。为把组织生活开展得生动活泼，他还经常组织党员走出酒店，利用红色教育基地和资源，积极开展主题党日活动，让每个党员重温入党誓言，在建设中国特色社会主义的新时代，不忘初心，牢记使命，让党员们在各自的工作岗位上，积极发扬党员的先锋模范作用和榜样引领作用。为高效、多形式开展支部工作，他还利用移动互联网微信平台，以支部书记为群主建立“酒店党支部微信群”，通过微信群经常推送党的知识、开展党内教育，发送支部工作信息。他还着力做好支部的组织发展工作，在担任支部书记期间，严格按照党的文件规定的发展程序，克服工作困难，先后为三位预备党员按期转正，一位发展对象入党和转正、一位入党申请人发展为入党积极分子。
在酒店项目的日常经营中，为营造企业文化，提高员工的稳定性和降低离职率，沈嘉荣同志在员工培训、职业发展、日常经营活动等方面精心安排工作，努力加强党建和精神文明建设；同时，他全力支持工会和管理团队开展职工之家创建活动，为员工提供形式多样的活动。在酒店员工家庭遇到困难时，他总是组织党员积极行动起来，并带头捐款，让员工感受到酒店大家庭的温暖，大大提升了员工的凝聚力，企业文化得到大力弘扬，提升了员工对酒店的满意度和忠诚度。
在工作中，沈嘉荣同志清正廉洁，一身正气，从不以权谋私，做事公道、公正，营造了风清气正的项目氛围。他一直说：“我这个总经理、党支部书记就是员工们的总服务员，我的职责就是做好为群众的服务。”他是这样说的，也是时时处处这样践行的。
正是得益于沈嘉荣同志在党支部工作上的辛勤付出，酒店项目在物质文明、精神文明建设中结出了丰硕的成果，复旦项目开业以来一直处于亏损状态，自2015年开始迎来了连续的盈利，复旦项目也连续荣获2009—2010、2011-2012、2013-2014“上海市文明单位”、复旦党支部连续荣获2012-2013年度、2014-2015年度、2016-2017年度上海国际集团先进基层党组织。复旦项目工会先后荣获“2012-2013年度上海市金融系统模范职工之家”和“2013-2014年度上海国际集团先进职工之家”的荣誉称号。
